法律咨询委员会工作办法

为规范法律咨询委员会的工作，提高法律服务质量，确保依法履行职责，特制定本办法。

一、总则

1. 法律咨询委员会是本单位依法设立的专门法律咨询机构，负责为各部门和工作人员提供法律咨询、意见和指导。
2. 委员会的工作遵循依法、公正、高效、保密的原则。
3. 委员会成员由具备法律专业知识或丰富实践经验的人员组成，依法独立开展工作。

二、职责范围

1. 提供法律咨询服务：针对本单位业务活动中的法律问题，提供书面或口头法律意见。
2. 法律风险评估：协助评估重大决策、合同签订、规章制度制定等事项的法律风险。
3. 法律培训与宣传：组织开展法律知识培训和普法宣传，提高全员法律意识。
4. 参与纠纷解决：在内部争议或对外纠纷中提供法律建议，必要时协助处理诉讼或仲裁事务。
5. 法律文件审核：对涉及法律效力的文件、合同和协议进行审核，确保合法性。

三、工作程序

1. 咨询申请：各部门或个人可通过书面或电子方式提交法律咨询申请，明确咨询事项及相关背景。
2. 受理与分配：委员会办公室负责受理申请，并根据事项性质分配给相应委员处理。
3. 研究与答复：委员应在规定时限内研究法律问题，形成书面或口头答复意见，并报委员会审核后反馈申请人。
4. 归档管理：所有咨询记录、法律意见及相关文件均需归档保存，确保可追溯性和保密性。

四、组织与成员

1. 委员会设主任一名，副主任若干名，委员若干名，任期一般为三年，可连任。
2. 委员应具备法律专业背景或相关经验，并定期参加法律培训和业务交流。
3. 委员会定期召开会议，总结工作、分析典型案例，并研究改进措施。

五、附则

1. 本办法自发布之日起施行，原有相关规定与本办法不一致的，以本办法为准。
2. 本办法的解释权归法律咨询委员会所有，未尽事宜由委员会另行规定。

本办法旨在确保法律咨询工作的规范化和专业化，为单位的合法运营提供坚实法律保障。